lovingboyck5 Admin
Tổng số bài gửi : 823 Join date : 02/05/2009 Age : 35 Đến từ : HPU2
| Tiêu đề: HƯỚNG DẪN CÁN BỘ LỚP TRONG CÔNG TÁC HỘI THI Sun 26 Jul 2009, 21:35 | |
| Tổ chức hội thi ở khoa Ngoại ngữ từ trước tới nay còn gặp nhiều khó khăn và hạn chế. Nguyên nhân chủ yếu là do kinh nghiệm tổ chức còn ít và lực lượng sinh viên mỏng. Thực tế cho thấy sinh viên khoa Ngoại ngữ đi thi các giải cá nhân thì luôn mạnh nhưng khi xét giải tập thể thì thường ít đạt giải cao. Vấn đề đặt ra là cần tìm ra điểm mạnh và điểm yếu, biết khai thác đúng chỗ, điều này đồng nghĩa với việc các cán bộ sinh viên đóng vai trò quan trong trong việc tìm kiến nhân tài đúng lúc đúng chỗ.
Các cuộc thi mà sinh viên khoa chúng ta thường tham gia là: - Thi nghiệp vụ sư phạm (cả cá nhân và tập thể) - Giao lưu cụm Sư phạm Trung Bắc (cả cá nhân và tập thể) - Liên hoan văn nghệ Đài sen dâng Bác (cả cá nhân và tập thể) - Hội khỏe (cả cá nhân và tập thể) - Thi nét đẹp sinh viên sư phạm (Thi cá nhân) - Thi Giọng hát hay – Vũ điệu đẹp (Thi cá nhân) Và một số cuộc thi tìm hiểu các lĩnh vực khác.
Tôi xin tạm phân chia các cuộc thi thành ba mảng lớn: thi kiến thức chuyên môn, thi kỹ năng nghiệp vụ, thi năng khiếu. Kinh nghiệm cho thấy khi tham gia các cuộc thi với vai trò cá nhân thì các sinh viên khoa ta phát huy được nhiều hơn là kết quả của toàn đôi. Vậy có phải là do khoa chúng ta không đoàn kết? Khoa ta thiếu nhân tài? Không phải như vậy, vấn đề đặt ra ở đây là chúng ta chưa timf được phương pháp phát huy một cách hiệu quả nhất. Và để đạt được kết quả nhất định nào đó thì chỉ có một cách duy nhất là rèn luyện.
Vai trò của cán bộ lớp lúc này là biết nhìn nhận đánh giá, chọn những người có năng lực để sắp xếp thành một đội ngũ mạnh. Đội ngũ này bao gồm những nhân tố xuất sắc nhất đại diện cho các lĩnh vực khác nhau. Bên cạnh đó trong những cuộc thi ở cấp đơn vị thì phải tạo nhiều cơ hội cho mọi thành viên được thể hiện năng lực của mình. Qua đây có thể kết luận một điều, mọi thành viên của đơn vị đều phải cố gắng rèn luyện chuyên môn, nghiệp vụ, và các kỹ năng mềm, năng khiếu (nếu có thê) để phục vụ không chỉ cho các hội thi nhất thời mà còn để sử dụng vào trong công việc sau này.
Các cán bộ đơn vị chú ý, với mỗi cuộc thi phải đánh giá tính chất đặc trưng riêng để có thể tuyển chọn (hoặc đề cử) đúng đối tượng đi thi cấp trên. Đây không chỉ là vấn đề thành tích, mà còn là vấn đề chiến lược rèn luyện và phát triển của sinh viên toàn khoa. Đối với các cuộc thi phong trào thì cần nhớ một nguyên tắc là tất cả các đơn vị trong khoa đều phải có đóng góp nhất định vào kết quả chung. | |
|